求推薦經典職場小說

Ⅰ 推薦幾部官場小說，比較經典的

1、《侯海洋基層風雲》是小橋老樹的作品。主要內容：1993年，剛當了幾天鄉村教師的侯海洋，轉身投入波瀾壯闊的「全民下海」洪流，蹲在路邊當起了魚販子。

1994年，侯海洋南下投奔姐夫，適逢海南房地產泡沫破滅，沒趕上好時代，只趕上破產自殺的姐夫的葬禮。

1995年，身心疲憊的侯海洋回到茂東市巴山縣柳河鎮，感到時代變革的狂飆，抵達這里的時候已經減弱，但仍如微風一樣，吹動著一草一木，起伏不已。

侯海洋意識到，宏大的社會變革，不只是電視新聞里傳來的精神或掌聲，當它抵達基層的時候，就會立刻主宰自己的命運；他開始在「新聞聯播」里，尋找自己下一步的方向。

Ⅱ 找一些經典職場小說，適合年輕人看的，勵志一點的經典職場小說，看過的覺得好的推薦一些。謝謝

《我把一切告訴你》， 很勵志，商戰職場小說中的經典。

本書講述從零開始的商戰真功夫，不帶附加條件可實現4大軟指標：
1、抉擇行業與挑選公司，具備高人一等的眼光；
2、掌握通吃甲方乙方的全勝銷售策略和談判思路；
3、學會「不走尋常路」的多種思維：提問—分析—解決的思維路數；橫向思維；目標細分法；主動求變法。
4、打造成商業版小強，趕不走，踩不著，攆不死，精神力旺盛，時刻激勵自己；

讀一遍：感悟反思，血脈卉張；讀二遍：一技傍身，大有進步；讀五遍：一年成為職場達人！

這是一本被眾網友譽為「資治通鑒」式的商戰小說。讀的是故事，學的是商戰精髓。各種正反方互搏的實戰分析、精彩絕倫的商業策劃，現看現用的談判謀略，劍走偏鋒的思維模式以及百用百靈的速學理論，都傾囊奉出，解決的是兩手空空，如何開啟人生的問題。

Ⅲ 推薦職場的經典書籍

給你推薦四本非常經典的書，看完你就不會再有這樣的煩惱了：

1、《人性的弱點》

戴爾·卡耐基這本書是世界上最暢銷、最經典、最實用的為人處世參考書。幫助你解決你所面臨的最大問題：如何在你的日常生活、商務活動與社會交往中與人打交道，並有效地影響他人。

2、《親密關系》

看完這本書，我們對愛情、婚姻、承諾、友誼、激情、理解、溝通、親密、依戀、伴侶選擇、嫉妒等各個方面的關系會有一個嶄新的認識。

3、《烏合之眾》

大眾心理學的開山之作。該書深入淺出地剖析了群體的種種特點及其成因，對人們理解集體行為的作用以及對社會心理學的思考發揮了巨大影響。

4、《學習力：顛覆職場學習的高效方法》

最後推薦一本講職場學習的方法書，因為為人處世的道理就跟打鐵一樣，還得自身硬，好好提升自己才是王道。全書給出了一套非常實用的職場學習方法，手把手教你搭建系統的個人知識體系，讓你輕松學會各種技能，在短時間內實現能力提升。

Ⅳ 希望大家推薦幾本好一些的職場小說

1.《職場菜鳥升職記》 描寫人群：普通大學畢業生；描述職位：電子、軟體研發人員、管理人員；評分：故事性（3），情節處理（5），易讀性（5），實用性（5）；綜合評分：18分；上榜理由：描寫真實，分析到位。 2.《杜拉拉升職記》 描寫人群：中產階層、姿色中上,沒有特殊背景,受過良好教育,靠個人奮斗獲取成功；描述職位：行政主管；評分：故事性（5），情節處理（5），易讀性（3），實用性（2）；綜合評分：15分；上榜理由：聰明人總能堅持自己的原則，理性的看清利弊關系，掂量自己的能力，做好該做的事，不做不該做的事。人生在世，不可能事事完美，人際關系也是一樣。 3.《浮沉》 描寫人群：外企女白領；描述職位：銷售；評分：故事性（4），情節處理（4），易讀性（4），實用性（3）；綜合評分：15分；上榜理由：這本書寫出了現今職場很真實的一面，而且給出了很多解決問題的方法，並且激勵你永不放棄。 4.《圈子圈套》 描寫人群：外企高管；描述職位：營銷；評分：故事性（4），情節處理（5），易讀性（3），實用性（2）；綜合評分：14分；上榜理由：思想深刻，將職場上的各種利益沖突、斗爭表現得很透徹。 5.《不認輸——赫連娜職場蛻變計》 描寫人群：職場新人；述職位：公關；評分：故事性（4），情節處理（4），易讀性（4），實用性（1）；綜合評分：13分；上榜理由：從職場新人蛻變成職場精靈，需要痛苦的過程，猶如荊棘鳥在荊棘上歌唱，堅強又凄美。

Ⅳ 有什麼講職場的小說值得推薦

《歡樂頌》、《杜拉拉升職記》、《做單》這三部小說都是講職場的小說，三部書都很不錯，很適合在職場上班或是准備步入職場的畢業生看。
《歡樂頌》這部小說已經被翻拍成電視劇了，講的是五個職場女性的愛情、友誼、工作。五個人分布處於職場中的不同位置，有職場小白，也有職場小透明，有職場富二代，也有職場精英，還有職場人精，每個人在面對自己的職場問題的時候，都有各自的解決方法。
尤其是裡面的小蚯蚓，像極了每一個剛剛畢業的大學生，天真又懵懂，小蚯蚓從一個職場小白變身一個職場白領，過程中所經歷的各種事情，都是現實生活中很多人會遇到的問題。看這部小說，可以提早體驗職場生活哦。
《杜拉拉升職記》是一部很著名的職場小說，這部小說不僅被翻拍成電視劇，也被翻拍成電影。這部小說講的是沒有背景、沒有錢、長相一般的杜拉拉，在受過良好教育之後，通過自己的努力奮斗來獲取成果的故事。這部小說的中的杜拉拉更加的貼近現實。
小說中講了很多職場道理，比如，職場中的老好人不一定都是正直的人，而職場中的老油條不一定是沒有能力的人。比如，在職場中，要做好自己該做的事情，不要插手不該管的事情。這部小說也是很值得拜讀的。
最後一部小說就是《做單》了，這部書寫的是銷售崗位的人的故事。是一部勵志的職場小說，小說中有很多關於銷售的技巧，在現實的職場中也很適用。雖然比起前面兩部稍微遜色一點，但也值得看。

Ⅵ 好的職場小說有哪些

1《我把一切告訴你》
2《圈子圈套》
3《杜拉拉升職記》
4《沉浮》
5《輸贏》
6《做單》
7《潛伏在辦公室》

《浮沉》是本好書，當年出版時轟動一時！但在講述銷售方面，似有短板之嫌，在這方面《我把一切告訴你》更勝一籌。
《我把一切告訴你》是一本上午看下午就能用，人家不跟你談出身、學歷、人脈、運氣和詐道，只公布易上手的思維模式和實操之道，講述刀刀見血、箭箭透靶的商戰真功夫。
主人公藍小雨有四大銷售絕招，比如，他拜訪完客戶，會記錄客戶談論話題、心情好壞、客戶特點、衣服款式等內容。下次見面前拿出來再來溫習，見面便猛誇客戶上次穿得那套衣服如何有品，把人家說得笑臉盈盈。客戶不笨，印象不深誰能說得那麼准……這份感情慢慢沉澱下來
這類銷售技巧，在《我》中比比皆是。

《圈子圈套》是本難得的好書！作者是銷售牛人，其書評大都是贊揚貼，言辭懇切，但瑕疵是如下特色書評少了點或沒有：
面試達人、薪水翻倍、月薪破萬、菜鳥當銷售冠軍、升任主管、躍升銷售總監、一筆銷售提成十多萬、年底獎金幾十萬、創業成功、清債重獲新生、找到個人發展方向、 辭公職下海創業、受警醒再次揚帆……
《我把一切告訴你》的實際收獲的感言貼遍地跑哦。讀一遍感悟反思，血脈卉張；讀二遍一技傍身，大有進步；讀五遍一年成為職場達人。

《輸贏》的當當好評率59.1% ！好評率說來也不錯，但要分跟誰來比呀。
《我把一切告訴你》的當當好評率92%！首發天涯，被百萬網友追捧，斬獲3萬條回帖，好評度高達99.7%，創職場小說一大神跡。《我》講述從零開始的商戰真功夫，不帶附加條件可實現6大硬指標：
不論經驗，面試100%獲勝，已檢驗；
30天自學粗通一門學問，180天精通，已驗證；
700天速成銷售狀元，非神話；
1500天年薪從2萬躍30萬，不亂講；
1000天創業賺百萬，你可以試試！

《做單》可圈可點，可看可學，是一本優秀的職場小說，但說到銷售方面，《我把一切告訴你》似更具特色和思維沖擊力：
《我》的主人公藍小雨做甲方橫掃乙方，不算能耐；同等條件，他反身當乙方照樣征服甲方。顛倒乾坤的銷售場景，小說有兩次經典演繹。換言之，做甲方還是乙方不重要，重要的是藍小雨在哪方？！換位式銷售實戰寫法，開職場小說先河。品讀案例的正反推演，讀者能清晰把握甲、乙心態，了解談判策略和應對技巧。得此佳作，全拜作者豐富商業履歷與無私奉獻所賜

Ⅶ 有什麼好看的職場小說

1、《潛伏在辦公室》：職場的發型設計與臉型搭配、勾心鬥角，相互欺壓，危機重重描述淋漓盡致。
2、《杜拉拉升職記》：很了電影的人都會覺得這本書不算是部職場女性的書，更像是描述職場愛情的，但是小編肯定，當你晚上躺在床上看這本書的時候境界一定不一樣。
3、《浮沉》：激勵女性的鬥志，超越夢想。
4、《做單》：如何教你在職場上加薪，描述一種職業道德的小說。
5、《我的成功可以復制》
：一個成功人士在不同職場的鬥志。
6、《圈子圈套》：剩女也瘋狂職場就如戰場，要學會職場之道。

Ⅷ 推薦幾本好看的職場小說

1、無敵打工仔
2]、混在職場的日子
3、boss，不請自來
4、最高使命
5、職場規則
這是5本比較新的職場小說，挺好看的，你可以到17k，搜索職場就能找到這些小說，聽好看的，
你可以看看

Ⅸ 有哪些職場小說，是最應該推薦的

《朝九晚五》、《輸贏》、《杜拉拉升職記》、《不認輸》這四職場小說非常值得推薦。《朝九晚五》的主角是在外企工作的沈魚，她的職業是獵頭。這是一部很不錯的外企職場小說，很真實地將獵頭行業的內幕展現了出來。再現了亞洲最大金融公司中國首席執行官選拔的內幕，講述了職業女性在這個物質社會中的情感歷程。

《不認輸》：本書的主人公是一個非常普通的女生，因為一個意外的機會進入了頂尖的公關公司。她經歷了職場新人都可能經歷的打擊，但她沒有認輸，一直在堅持。通過她的不斷地堅持和努力，最終在事業上獲得了很大的成就。當我們受到很大挫折的時候，不要認輸，可能在堅持堅持，你就贏了。

Ⅹ 職場小說系列，要經典的。

看你的真實需求，銷售類還是管理類。有的小說是純小說類的，天馬行空，和現實格格不入，在職場中也會設置一些莫名其妙的職場英雄，這是和現實背離的。推薦機械工業出版社9月份才出的《職場小蝦變身記》，非常貼近真實職場，部門間的相互爭寵，企業裁人的貓膩，人的管理中，如何把勞方赤裸裸的變成了弱勢群體，資方又是如何規避用工風險的。情節內容一波三折，很精彩。個人覺得真心不錯。