紅袖添香小說閱讀福利
① 關於紅袖添香小說網簽約的要求、福利以及更文的規矩
電腦打開紅袖官網,最上面一行右邊有「幫助」倆字,找到之後點進去查看
② 聽說紅袖添香小說網今年對作者扶持力度比較答,有好幾個福利措施,知道的說下
「全家福」獎勵金計劃
這個獎勵計劃下,所有VIP作者將拿到1.5倍於正常協議分成的收入。
1、獎勵金計劃受惠對象:
已經簽訂分成的VIP作者
2、獎勵金計劃實施時間:
2009年2月1日起,結束前一個月將作公告公示。
3、獎勵金執行細則:
A、所有VIP作者按協議規定分得正常稿酬外,增發當月分成稿酬一半作為獎勵金;
B、所有獎勵金隨當月稿費一起發放。
「雙強作品」獎勵金計劃
在這個獎勵下,每月滿足訂閱最多、更新最多、鮮花最多三項要求中任意兩項的VIP作品,將得到1000元獎勵金。
1、獎勵金計劃受惠對象:
已經簽訂分成的VIP作者
2、獎勵金計劃實施時間:
2009年2月1日起,結束前一個月將作公告公示。
3、獎勵金計劃執行細則:
A、每月滿足訂閱最多、更新字數最多、獲得鮮花數最多中任意兩項要求將獲得本獎勵金;
B、本獎勵金將隨當月稿費一起發放。
「三強作品」獎勵金計劃
在這個獎勵下,每月滿足訂閱最多、更新最多、鮮花最多三項要求的VIP作品,將得到1萬元獎勵金。
1、獎勵金計劃受惠對象:
已經簽訂分成的VIP作者
2、獎勵金計劃實施時間:
2009年2月1日起,結束前一個月將作公告公示。
3、獎勵金計劃執行細則:
A、每月滿足訂閱最多、更新字數最多、獲得鮮花數最多的作品將獲得本獎勵金;
B、本獎勵金將隨當月稿費一起發放。
「終結者」獎勵金計劃
在這個獎勵下,您按要求順利完結作品,每部即可獲得1000元獎勵。
1、獎勵金計劃受惠對象:
簽約作品2部以內的紅袖VIP簽約作者
2、獎勵金計劃實施時間:
2009年2月1日起-6月30日
3、獎勵金計劃執行細則:
A、2009年2月1日起,簽約的新人(2部以內簽約作品數)作品,且在完結後可向所在編輯組進行申報,
編輯部將進行資格審核;
B、申請作品必須為上架作品;
C、每月連續更新達到6萬字,完本字數不低於30萬字;(注:以自然月算)
D、每位作者可享受2次獎勵機會;
E、全本獎勵金隨作品完結當月稿費發放,每部完結作品獎勵金額為1000元。
紅袖總編輯揭密「終結者」獎勵金計劃
「金手指」獎勵金計劃
這個獎勵金下,您的作品每月只要完成該獎勵金的更新要求,您將獲得這部作品當月分成稿酬的10%作為獎勵。
1、獎勵金計劃受惠對象:
紅袖全體VIP簽約作者
2、獎勵金計劃實施時間:
2009年2月1日起-2009年12月31日 每個自然月為統計周期
3、獎勵金計劃執行細則:
A.可獲得更新獎勵的作者,必須至少有一部作品已上架;
B.在每自然月內,已上架作品每日(0:00~24:00)VIP章節更新總字數不低於6000字,可額外獲得當
月作品分成稿酬10%的獎勵金;
C.若有多部作品上架的作者,只須一部完成更新任務,即可獲得獎金,多部完成任務仍按照一部計算;
D. 更新獎勵金隨當月作者稿費發放。
「黃金台」作者激勵計劃:快速簽約即得50元稿費
昔燕昭王誠設黃金台禮天下賢士,今紅袖借法典故而新添「黃金台」作者激勵計劃。紅袖將不計投入,凡快速簽約紅袖的網路寫手,將在後台中獲取50元稿酬。具體細則如下
1、獎勵金計劃受惠對象:
未與紅袖達成紙質協議的所有未上架長篇小說
2、獎勵金計劃實施時間:
公布之日起2009年3月16日至2009年12月31日止
3、獎勵金執行細則:
A、已經在紅袖發文的作者請於此日起(含當日)10個工作日內、新發文者經審核通過日起(含當日)
10個工作日內將作品協議寄至紅袖添香公司即可,以郵戳為准;
B、作品在紅袖網站上發布字數在協議簽訂日時不低於2萬字;
C、50元稿費將在協議收到後三個工作日內存進公示,待作品上架後隨作者的第一次符合稿費發放要求(包括贈送50元稿費在內,帳戶稿費總額達到100元及以上)時送出。
③ 17K,小說閱讀網和瀟湘紅袖添香哪個福利好
看起來紅袖的福利較好,氣勢相對來說17K更容易拿到錢。
因為紅袖上架要求收藏,據說收藏不到四百還是多少無法上架。而且上架當天要求幾萬字爆更,當然你也可以不爆更,但是上推薦之後肯定得加更,這就算了,在紅袖日更六千以下沒全勤。像那些獎勵之類得看著很動人,實際上很難拿到,紅袖相對來說能賺到錢的人居多。透明就不要去湊熱鬧了。
而17K這個更新要求不高,上架要求也不高,更容易簽約。這里是十萬字收藏滿三十上架,上架當天可爆更,可不爆更。而且,日更三千就有三百全勤,還有一個訂閱榜,就是女頻網站前三十訂閱全勤翻倍,這個要排除完本書,排除段更文,排除買斷文,排除基金文。也就是說進去還是比較容易的,但是在17K最火的屬總裁文,古言文。玄幻仙俠這類文就得做好單機准備,不過也不盡然,文好哪個頻道都會有人看。
④ 紅袖添香簽約後有什麼要求或者福利
紅袖要求夠十萬字才能申請簽約,一般簽約是5年,簽約後要求你每月至少更新十萬字,平均每天一章三千餘字,當然,簽了起點也未必一定會賺到錢。在紅袖添香出沒的那些什麼某個某個站的編輯,都是讓你簽約了,然後就不管了,到頭來錢爺賺不到,人氣也沒有。 我也是紅袖的作者,所以這些非常清楚。
紅袖添香網創辦於1999年8月,是全球領先的女性文學數字版權運營商之一,中文女性閱讀第一品牌。擁有完善的投稿系統、個人文集系統、媒體聯絡發表系統及高創作水準的原創書庫。

紅袖添香為超過240萬注冊用戶提供涵蓋小說、散文、雜文、詩歌、歌詞、劇本、日記等體裁的高品質創作和閱讀服務,在言情、職場小說等女性文學寫作及出版領域獨占高地。網站擁有長、短篇原創作品總量超過192萬部(篇),日瀏覽量最高超過5600萬次。
⑤ 小說閱讀網、紅袖添香的稿費怎麼算
1.每千字自己定價3~10分
編輯會建議5分每千字。
然後是作者和網站55分成
看訂閱量
定的多得的多
沒人定就沒稿費了
然後就是各種福利
這要看時期
每個時期的福利政策不一樣
2.
小說閱讀網於其他網站優勝在於它的流量大,讀者自然也多,文章的點擊率就高。月收入作者最高達6-7萬吧,都是A簽作者。比較有名的就是 紫月君、安知曉、六少.....等啦,都是小閱的A簽。簽約分成到時候簽約編輯會和你說明,在此我也說不出個所以然來。不是簽了約就有money拿的,要等推薦收藏點擊到了一定程度可以上架了,入V,讀者訂閱你的VIP章節,才能按月結算稿費.....
⑥ 紅袖添香網的作者待遇
我雖然不會寫,但卻是紅袖的忠實讀者,據我所知,網路寫手待遇大多是收費閱讀,也就是成為VIP作品,閣下問的也當是這個吧,當然紅袖的作者待遇好不好不能一概而論,目前有的簽約作者收入能達到萬元,有的則可能比較少,訂閱量高不高是決定寫手收入的主要原因,那麼歸根結底應當是看作品質量以及時尚程度能否迎合網路讀者的心理。
紅袖是2008年純文學類網站排名第一位,那麼相比其他文學網站而言,紅袖vip作者收入還算可以。
目前紅袖vip作品作者收入月收入過千元的當大有人在,祝閣下好運。
另外:普通作者可以通過寫文獲得推薦出版機會,作者通過寫作,其作品積分不斷增加,也許隨著文學網站商業化程度的不斷加快,積分會換取更多的功能呢,呵呵。
⑦ 紅袖添香上稿酬一般一月能掙多少,新人寫文呢
紅袖添香上稿酬一般一月能掙3000元左右。
紅袖添香網創辦於1999年8月,是全球領先的女性文學數字版權運營商之一,中文女性閱讀第一品牌。擁有完善的投稿系統、個人文集系統、媒體聯絡發表系統及高創作水準的原創書庫。

作為國內網路原創文學的引領者之一,多年以來,紅袖添香重視維護原創作者權益,堅持開展原創打假活動,鼓勵並扶持了一大批優秀的原創作者。
紅袖添香是首個加入中國互聯網中心「網路版權聯盟」的原創文學網站。2005年,紅袖添香聯合二十多家網站開展「維護網路著作權益聯合大簽名」活動,積極致力於網路知識產權的保護。
⑧ 誰知道在紅袖添香文學網站寫書,有什麼福利
更新獎勵計劃
一、獎勵計劃實施對象
紅袖VIP簽約作者
二、獎勵計劃實施時間
統計周期:2008年11月1日至2008年11月26
2008年12月4日至2008年12月31日
三、獎勵計劃實施方案
凡簽約並遵守紅袖《網路版權協議》的紅袖作者,在作品簽約有效期內,可獲得更新獎勵。條件如下:
1.可獲得更新獎勵的作者,必須至少有一部作品已上架(即收費作品)
2.至少有一部上架作品滿足如下條件:
A.在每自然月內,已上架作品每日(0:00~24:00)VIP章節更新字數(上架章節)達到3000字以上,可額外獲
得總稿酬的5%。
B.在每自然月內,已上架作品每日(0:00~24:00)VIP章節更新字數(上架章節)達到5000字以上,可額外獲
得總稿酬的10%。
C.若有多部作品上架的作者,只須一部完成更新任務,即可獲得獎金,多部完成任務仍按照一部計算,不累計。
注1:以上字數要求,可分多個章節,24小時內達到要求字數即可。
注2:總稿酬是指該作者筆名下所有作品的稿酬之和。
四、獎勵計劃實施細則
1、在半年期間內,作者申請領取稿酬時,仍然需要達到最低100元領取標准。
2、在半年期間內,未達到最低領取標準的作品,所獲得的訂閱數及獎勵稿酬,累計計入下年度。
五、獎勵計劃的作品要求及支付辦法
1、當簽約作品出現違背紅袖協議、違反國家相關規定,紅袖有權取消「更新獎勵」。
2、稿酬達到最低100元領取標准,即可申請領取。
六、本計劃解釋權為紅袖所有。
⑨ 請問紅袖添香和小說閱讀網作者福利怎麼樣
小說網除了訂閱和金牌榜之外,沒有其他收入。雖然偶爾有政策出來,可是一般到最後都會不給的。
紅袖上架後,在一個自然月內保持每天更新六千字以上,一個月訂閱在一千以上三千以下,當月會有500的全勤獎。還有訂閱。月票榜,鮮花榜等都有獎勵。
