性格色彩听书
Ⅰ 性格色彩的书籍有那些
男人来自金星，女人来自火星
Ⅱ 乐嘉性格色彩读心术喜马拉雅fm哪位可以分享一下
Ⅲ 求几本关于心理学和性格色彩学的研究的书籍
《色眼再识人:性格色彩读心术》是一本专门为那些希望洞悉性格来寻找真实生命最高境界的人而写的书，只有了解了人性内心的真相，才有可能追求内在的和谐宁静与自由自在的喜悦生活。王映霞为何没有选择郁达夫？翁美玲缘何会因汤镇业另觅新欢而自杀？希拉里性格中的什么成分促使他能和自己的政敌交朋友……乐嘉将在新书《色眼再识人》中为你给出答案。乐嘉一改《色眼识人》中一半优点和一半缺点的风格，集中火力对不同性格的缺点进行深度的剖析和猛烈的批判，借助了近200个生活中真实案例和50个古今中外的名人案例将读者置身于性格的黑暗面。读完本书中你能理解其他性格是如何伤害自己的，也能了解自己是如何在无意中伤害他人的。 作者简介乐嘉: 江苏卫视《非诚勿扰》栏目特约嘉宾,中国性格色彩研究中心创办人，“FPA�0�3性格色彩学”创始人，实用心理学畅销书《色眼识人》与国内制作最大的培训DVD《性格色彩乐嘉说》的作者，是备受各阶层广泛推崇的天才演讲家。
他立志将性格分析理论普及为大众实用工具，过去的12年，他将深奥的心理学理论演绎的深入浅出，帮助人们理解不同性格之间的差异，并找到不同性格之间的相处之道。从而获得幸福和成功。
他将性格色彩运用从职场中的领导管理、销售服务、人力资源、团队合作，延伸到生活中的婚恋生活与子女教育。其咨询和培训过的各户遍布企业、政府、社团、学校等各类组织。 心理学通俗读物一眼就可以看出别人的心思和想法是很多人对心理学的理解。其实并非完全如此，人的内心是复杂、充满活力的综合体。心理学如同一缕从窗户进入黑屋的光线，只能了解内心世界的一部分。
不管怎样，心理学还是能管窥内心世界的，比如身体语言大师乔·纳瓦罗写的。FBI教你破解身体语言就是一本不错的心理学通俗读物。 另外要了解他人的，也可以读一些介绍性格类型方面的书，比如美国著名心理学家保罗·艾克曼写的情绪的解析就是一本不错的了解自己和他人心理情绪的书籍。
对心理学有一定了解的青年人可以从心理健康销量榜里选择一些适合自己的书籍，因为每个人的情况不同，所以也就不再推荐了。当然也可以选择一些心理学入门书籍系统的学习。心理学入门想要学习心理学，可以从心理学入门书籍、普通心理学、心理学导论入手选择书籍。
教科书方面：
2003年北京大学心理系发动全系师生翻译的心理学与生活（第16版 ，人民邮电出版社）是一本优秀的、经典的心理学教科书，同时不愧为心理学入门的最好读物。这本书的英文影印版(第17版)也已经由北京大学出版社引进了。psychology and life的网上学习提供了每章的学习重点。您也可以去amazon一睹原版的Psychology and Life的风采.
另一部著名的教科书是中国轻工业出版社的《心理学导论：思想与行为的认识之路（第9版）》，由中科院心理研究所翻译。 丹尼斯�6�1库恩（DennisCoon）的这本 IntroctiontoPsychology 是美国最受欢迎的教科书之一。在美国，该书使用者已经超过250万人，堪称为心理学入门的经典教材。
以上两部可以说是最好的学习心理学的入门书籍了，如果嫌厚的话可以阅读一些心理学通俗读物：黄希庭著的心理学导论，崔丽娟等著的《心理学是什么》的阅读量不是很大，对于普通大众来说是不错的选择；另外朱同的你身边的心理学、 刘青的生活中的心理学、熊哲宏的心理学大师的故事、严文华的心理学画外音--图画心理学解密比较通俗，引人入胜易懂一些。
Ⅳ 什么是性格色彩
你好：一、红色的色感温暖，性格刚烈而外向，是一种对人刺激性很强的色。红色容易引起人的注意，也容易使人兴奋、激动、紧张、冲动、还是一种容易造成人视觉疲劳的色。
1、在红色中加入少量的黄，会使其热力强盛，趋于躁动、不安。
2、在红色中加入少量的蓝，会使其热性减弱，趋于文雅、柔和。
3、在红色中加入少量的黑，会使其性格变的沉稳，趋于厚重、朴实。
4、在红中加入少量的白，会使其性格变的温柔，趋于含蓄、羞涩、娇嫩。
二、黄色的性格冷漠、高傲、敏感、具有扩张和不安宁的视觉印象。黄色是各种色彩中，最为娇气的一种色。只要在纯黄色中混入少量的其它色，其色相感和色性格均会发生较大程度的变化。
1、 在黄色中加入少量的蓝，会使其转化为一种鲜嫩的绿色。其高傲的性格也随之消失，趋于一种平和、潮润的感觉。
2、 在黄色中加入少量的红，则具有明显的橙色感觉，其性格也会从冷漠、高傲转化为一种有分寸感的热情、温暖。
3、 在黄色中加入少量的黑，其色感和色性变化最大，成为一种具有明显橄榄绿的复色印象。其色性也变的成熟、随和。
4、 在黄色中加入少量的白，其色感变的柔和，其性格中的冷漠、高傲被淡化，趋于含蓄，易于接近。
三、蓝色的色感冷嘲热讽，性格朴实而内向，是一种有助于人头脑冷嘲热讽静的色。蓝色的朴实、内向性格，常为那些性格活跃、具有较强扩张力的色彩，提供一个深远、广埔、平静的空间，成为衬托活跃色彩的友善而谦虚的朋友。蓝色还是一种在淡化后仍然似能保持较强个性的色。如果在蓝色中分别加入少量的红、黄、黑、橙、白等色，均不会对蓝色的性格构成较明显的影响力。
1、 如果在橙色中黄的成份较多，其性格趋于甜美、亮丽、芳香。
2、 在橙色中混入小量的白，可使橙色的知觉趋于焦躁、无力。
四、绿色是具有黄色和蓝色两种成份的色。在绿色中，将黄色的扩张感和蓝色的收缩感相中庸，将黄色的温暖感与蓝色的寒冷感相抵消。这样使得绿色的性格最为平和、安稳。是一种柔顺、恬静、潢足、优美的色。
1、 在绿色中黄的成份较多时，其性格就趋于活泼、友善，具有幼稚性。
2、 在绿色中加入少量的黑，其性格就趋于庄重、老练、成熟。
3、 在绿色中加入少量的白，其性格就趋于洁净、清爽、鲜嫩。
五、紫色的明度在有彩色的色料中是最低的。紫色的低明度给人一种沉闷、神秘的感觉。
1、 在紫色中红的成份较多时，其知觉具有压抑感、威胁感。
2、 在紫色中加入少量的黑，其感觉就趋于沉闷、伤感、恐怖。
3、 在紫色中加入白，可使紫色沉闷的性格消失，变得优雅、娇气，并充满女性的魅力。
六、白色的色感光明，性格朴实、纯洁、快乐。白色具有圣洁的不容侵犯性。如果在白色中加入其它任何色，都会影响其纯洁性，使其性格变的含蓄。
1、 在白色中混入少量的红，就成为淡淡的粉色，鲜嫩而充满诱惑。
2、 在白色中混入少量的黄，则成为一种乳黄色，给人一种香腻的印象。
3、 在白色中混入少量的蓝，给人感觉清冷、洁净。
4、 在白色中混入少量的橙，有一种干燥的气氛。
5、 在白色中混入少量的绿，给人一种稚嫩、柔和的感觉。
6、 在白色中混入少量的紫，可诱导人联想到淡淡的芳香。希望我的回答能得到你的满意，满意请采纳，谢谢
Ⅳ 性格色彩的培训主要是针对哪些人群啊，是都可以去听么
对呀，针对企业和个人。
企业培训主要是FPA领导力/管理/团队合作/销售/客户服务/人力资源和职场沟通
个人主要是针对：婚姻与恋爱/子女教育/心理自助/家庭关系
性格色彩学的创始人是乐嘉
对于性格的四分类法以希波克拉底的四液学说作为源头。追溯到古希腊，希波
克拉底就已提出“没有两个完全一样的人，但许多人有着相似特征”的理论。处于同种群体的人总保有某种统一的行为模式。另一方面，其他群体却体现出完全不同的行为特征，尽管他们的行为看似一致。希波克拉底与他的门人通过观察将人进行分类，并能精确地预示出其他人对于生活的不同态度。
乐嘉21岁开始活跃在大型的演讲台上，成为中国最年轻的职业演说者之一，迄今大型演讲过千场。为提升现场穿透力，他曾专业进修表演，这些经历让他可将感染力和影响力融入自己的培训和演讲，加之他天赋激情，塑造出国内讲台上独一无二的风格。在内在的世界，他对于人性内心深处的细微心理具有超凡的准确把握；外化的世界中，他具有前所未有的一种能量，将他的内涵以戏剧化且震撼心灵的手法呈现给他的受众，被誉为“思想性与表现力共存的演讲家”。
作为一名卓越的演讲者和培训导师，他将深奥的心理学理论演绎得深入浅出，通过对每种性格简单易懂的剖析，真正理解自己和他人如何思考和行事，洞察性格的奥秘。自2002年开创性格色彩学以来，他带领中国性格色彩研究中心一直致力于推动这套“红蓝黄绿”标识的性格分析工具，通过理解性格差异帮助人们寻找相处之道，从而获得幸福与人生和谐。
自创办开始，他成功地带领团队将性格分析的应用从组织中的领导力、管理、销售、客服、人力资源、沟通、团队合作，延伸到婚恋情感、子女教育、学校教育、心理咨询等各领域。他们咨询和培训过的长期客户从罗氏、百事、全球伯灵顿、DHL、Swatch等在内的跨国500强到百丽这样的大型上市集团，从中欧在内的著名商学院到市委组织部这样的政府机关无所不在，他和所有性格色彩学的导师们影响的学员逾百万。
他创建了国内专业的性格分析网站，因为其超凡的现场控制和感染力，他也常与电视台电台深度合作，并在多家杂志开辟专栏，被各类媒体广泛誉为“破译心灵密码的魔术师”。
Ⅵ 乐嘉的性格测试在哪个听书节目能听到
比星座好多了，乐嘉还是有一定的基础。
心理测试基于两个主要前提：你很想了解自己，你确实很了解自己。
自我认知很重要，可通过自省提高。
还要看问卷的水平，乐嘉的色彩理论有逻辑性，但是我觉得太肤浅，是荣格的理论扩展。
建议做MBTI测试，最好是自己看书——请理解我(王甜甜译)
Ⅶ 乐嘉性格色彩讲座以不同性格的人该怎样相处
四种性格的人做同一件事，红色性格的人是天生的乐天派，他们认为“让我使你高兴”，只要大家
高兴，吃点亏也无所谓。蓝色性格的人则是天生的完美派，他们认为“没有最好
,
只有更好”。黄色性格
的人是前进派，不达目的，誓不罢休，他们认为“没有越不过的障碍！能者为先！”绿色性格的人则是
安全派，他们认为“不求快，但求稳。”
其中有一些典型的代表，红色典型代表：前美国总统克林顿。演讲的高手
,
爱好广泛
,
虽然经历了莱
温斯基事件
,
仍旧无法阻止他在全球的影响力
,
在离开政坛以后
,
他仍旧活跃。
绿色典型代表：爱迪生。最伟大的发明家，为寻求一个方案，可以做几百次实验毫不放弃，在关于
白枳灯的研究过程中他的名言是，没有放弃的原因是因为我发现了
2000
次他不发光的原因。
黄色典型代表：丘吉尔。他曾两度出任英国首相，被认为是
20
世纪最重要的政治领袖之一，领导
英国人民赢得了第二次世界大战。他的名言：永不放弃。
绿色典型代表：福特。他是美国历史上唯一未经选举就接任副总统以及总统的人。与其说他是一个
精明的政治家，最好把他当作一位世界外交官，他流露的是仁慈和宁静的尊严，他从不显露出狂热的个
人主义。
Ⅷ 乐嘉性格色彩·婚恋宝典喜马拉雅课程谁有分享下，谢谢！
网页链接听着不错，很适用，值得推荐！
Ⅸ 关于性格色彩心理学的书籍、
《每天懂一点色彩心理学》
乐嘉色彩心理学
《色眼识人》、《色眼再识人》、《让你的爱非诚勿扰》和《人之初，性本色》