领导力听书权籍

① 《领导力》课程主讲老师是谁

管理学博士，中国人民大学公共管理学院副教授。主要研究方向：领导艺术；绩效管理；职位分析；薪酬规划；组织文化建设。讲授专题：《定位与领导力》、《激励与领导力》、《激励与领导力》、《理念与领导力》。

② 关于领导能力的书籍有哪些推荐

第一，你所从事的专业知识书. 一个好的领导首先必须懂的工人们所做的东西流
第二，管理方面的书. 增加自己的管理能力
第三，建议你看多点时事政治.和历史名人事迹. 看看各位伟大的领袖是怎么样从政的
并不是你看了多少书，就能够提升领导能力，领导能力都是在具体的实践中锻炼出来，不是看几本书就能成为领导，那是理论派的玩法！

③ 领导力发展推荐的经典书籍有哪些

企业管理，市场营销，公共关系，执行力，有可能学习一下西方经济学等等的 还有想丰田制造，六西格玛等书籍虽然有些讲的特别专业 但是知识是相通的可以用
报纸吗 如商界等等 其实公司的管理关键还是在与老板的为人和文化底蕴，以及执行力等等
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④ 领导力与权力的关系是：

领导力只的是用自己的能力让别人信服的听从你的，权利，能指挥别人但是从心里不服从你的指挥，

⑤ 有什么关于领导力方面的书可以推荐吗

基础的是《组织行为学》和《管理沟通》，这也是MBA必修课程。精度这两门课程就会受益良多了。这方面的知识，其实主要靠悟，现实生活是千变万化的。个人感觉比较有用的还有以下： 1、《胡雪岩全传》一共七本，高阳写的，对了解中国官场和商场的人际关系非常重要，高阳文笔比较絮叨，作为小说并不精彩，但对于如何做人和如何说话是很好的教材。 2、《影响力：你为什么说是》，西奥迪尼写的，注意这本书有现在有好几个同名孪生兄弟，内容不一样的，还是最早的那本好，讲了互惠、权威、社会认同等几个原理。对于了解人的心理和提高说话水平很有益处。 3、《心理控制术》，这书是如何建立良好自我暗示的，也不错。 读书贵精不贵多，这些书都是需要精读的，如果仅仅是当小说那样走马观花，可品不出其中精妙喔。

⑥ 关于领导力的参考书籍

刘辉《上司道》

⑦ 提高领导力修养，可以看哪些书籍

管理书籍
1.管理学(第7版) 作者：[美]罗宾斯等 著，孙健敏等 译 出版社：中国人民大学出版社

2.管理学：原理与方法（第四版）――大学管理类教材丛书 作者：周三多 等编著 出版社：复旦大学出版社

3.管理学（中国版）
作者：郭朝阳 编著 出版社：北京大学出版社

4.中国管理学
作者：苏东水，彭贺 等著 出版社：复旦大学出版社

5.中国管理学――融通古今的管理智慧――MBA精品课程系列教材
作者：李雪峰 著 出版社：中国人民大学出版社
管理者必读的十本管理学书籍：
1.《有效的管理者》

在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。

德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯：正确统筹时间；致力于对外界的贡献；重视发挥长处，把工作建立在优势上；集中精力在少数主要领域；做有效地决策。

2.《孙子兵法》

企业管理中，战略制定与管理具有举足轻重的地位。虽然是一部兵书，但《孙子兵法》所蕴含的“兵者，诡道也”，“久暴师则国用不足”等战略思想经历2500余年检验，一直为历代政治家、军事家、商人等奉为至宝。美国著名高等学府哈佛大学商学院也将《孙子兵法》融入MBA战略课程中。

3.《领导力21法则》

“领导力就是领导力，不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变，科技也在不断地进步，文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的……”美国著名领导力大师约翰?麦克斯韦尔如是说。

在本书中，麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则，想拥有非凡的洞察力，想要修炼所向披靡的实战能力，马上开始21法则训练。

4.《基业长青：理想公司的成功理念》

1994年，通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究，吉姆?柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案：企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省，使优势成为公司的特性。其人性化视角是本书的一大亮点。

5.《从优秀到卓越》

2001年《商业周刊》十佳商业书。吉姆?柯林斯耗费5年时间，对1965年来《财富》杂志列入500强的1400多家企业进行分析，得出令人震惊的研究成果――只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。

亚马逊书店评价本书说：“这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。”

6. 《360度领导力》

如果不是老板，你也可以领导吗？如果不是最高领导人，你的上司是个不好的领导者，你能充分发挥自己的影响力吗？约翰?麦克斯韦尔告诉你如何克服挑战，360度全方位运用技巧，对老板、同级、下层产生影响。不用等到升迁，实践360度领导力，从组织的任何职位发挥你的影响力。

7. 《杰克?韦尔奇自传》

原通用电气（GE）董事长兼CEO杰克?韦尔奇在本书中透露了他的管理秘诀，他所创造的独特管理模式，帮助一个庞大的商业帝国摆脱痼疾，走上灵活主动地道路。韦尔奇的“10%%%%淘汰率”甚至深入到第5大道的一个小小服装店。

巴菲特推荐本书说：“杰克是管理界的老虎伍兹，所有CEO都想效仿他。他们虽然赶不上他，但是如果仔细聆听他所说的话，就能更接近他一些。”

8.《只有偏执狂才能生存》

美国最具创新精神的企业家――安迪?格鲁夫使用“偏执狂式”管理，将英特尔塑造成世界上最大的电脑芯片公司。这本书被誉为企业经理的特种部队培训手册。在本书中，格鲁夫对领导者最惧怕的噩梦――最可怕的商业环境：竞争、科技、规则都突然发生巨大变化――提出了新的解决办法。

9.《影响力: 你为什么会说“是”？》

企业领袖每天都要做很多决策，怎样才能说服别人心甘情愿对你的决定说是？怎样让董事会接受你的提议？心理学家罗伯特罗伯特?恰尔蒂尼通过对火鸡妈妈、搭车情景等各种现象进行分析研究，得出说服他人过程中的6条基本原则。

10.《真正的成功》

真正的成功，需要在人际关系、装备（团队成员）、工作态度、领导力方面提升自己和团队。约翰?麦克斯韦尔将《人际关系101》、《装备101》、《心态101》、《领导力101》融合成《真正的成功》，分别从塑造良好的性格，采取行动将梦想变为现实，建立各种关系等方面，指导、激励人们去塑造自身领导力。

以上你可以根据需求，挑对自己有用的去阅读。

⑧ 最近我一个朋友跟我提到一个课程，叫领导力培训，请问有人了解这个课程吗

这个课程 主要是个人的组织能力，提倡的是差不多德智体美劳那种，要求全面， 还有的是针对自己的特长或专业来单方面的培训 或是对公司的管理能力进行培训，做到“物尽其用”的一个最佳效果，把最小的东西能力最大化。
所谓，再有能力的一群人，如果没有人来领导，一样会像没头苍蝇一样。
希望楼主能采纳！

⑨ 领导力培训谁讲得最好

张金洋老师很有名气，在领导力方面很权威，我听过几次，真心不错。
你找视频看看，最新的在中央教育台连播的《管理的本质》相当犀利直接有效，很多公司都请她。