格子间女人小说免费阅读
1. 《格子间的女人》的txt,谢谢
原小说名:令我象花一样盛开。改编成了格子间女人的电视剧
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2. 求推荐类似{格子间女人}的职场小说,桐华的已经看过了,谢谢
《浮沉》
作者:崔曼莉
激励人心的职场生存小说。
赛思中国的前台乔莉借助总裁秘书这块跳板成功转型为销售后,她一面承受着没有销售经验的压力,一面备受办公室政治的困扰。正苦恼间,一个价值7亿的大单与她不期而遇。在这场没有流血却你死我活的搏杀中,她是一颗悲壮的棋子,又是一名无畏的勇士,她既可能一战成名,也可能沦为阵前的炮灰……
小说以外企职场为背景,通过讲述职场上各色人物际遇的浮浮沉沉、潮起潮落,真实地展现了缤纷的职场风云和商战玄机。 无论你是职场新人,还是在职场浮沉多年的老手,都能从这部小说中收获奋起的动力和智慧,找到情感的共鸣!
《米娅,快跑》
作者:秦与希
一部温暖有趣的职场小说。
米娅,一个有点二百五,有点唠叨的姑娘,毕业于国内最高学府,进入一家世界500强的外企工作。她经历了6个老板,每个老板的脾气和性格各不相同,有对她抵触和厌恶的,也有对她欣赏和保护的,她在和不同老板的既斗争也合作的过程中,逐渐从一个职场新人,成为一个心有城府的职业女性。但是唯有一点不变,米娅认为工作需要讲求投入产出比,而聪明地“混”是最好的方式。米娅的两位女朋友各自拥有不同的职业态度和理想,能“混”的米娅和最没有事业心的朋友成为升职最快的人,而聪明勤奋、企图心强的另一位朋友则落于下风。本书既有美剧六人行之幽默,也深含对企业与人、资本的秉性等诸多方面的矛盾有严肃的思考。
《第二份工作》
作者:京宝儿
一部读起来畅快淋漓、生动曲折、高度实用的500强职场小说。
前公司的突然收购,让已有两年工作经验的翠贝卡,仓促间跳槽到力德的市场部。力德是五百强中的好公司,力德的市场部更是风光无限。但只有身处其中的翠贝卡才能领会到在大象间走钢丝的难度与痛苦。从在平衡中求生存,到一步步从生存中谋求发展,再从发展中找到腾飞的机会。。。当翠贝卡终于一步步过关斩将、有惊无险地帮硬件部搞定本年度最重要的客户时,期待已久的辉煌和荣誉都近在咫尺,而在这一切美好愿景的背后,还有一张悄然撑开的大网……一路上有披荆斩棘的历险、失意的受挫,也有职场智慧的步步精进。
高质量的对话,逻辑严密的思考和分析,读后能让人反省和进步,这就是这本书的价值
3. 《格子间女人》txt
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4. 求 格子间女人txt版完整版
格子间女人
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发件人 游游 or 游子逸
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5. 跪求《格子间女人》 写孙嘉遇的所有内容 谢谢
描写孙嘉遇片段:
孙嘉遇的好友程睿敏,还有严谨是学校中的三剑客、孙是老二。
“当年老二就是个傻子,没成想你比他还傻三个十八九岁的少年, 并肩勾腿坐在石栏上,对着镜头笑得青春灿烂。虽然年少青涩,但容貌与今日相比,似乎并无太大变化,一眼就能认出。照片中的严谨咧着嘴毫无顾忌地大笑,程睿敏则笑得收敛,头顶却直直竖着两根手指,乍一看像蜗牛的触角。而手指的主人,一脸无辜地看向前方,笑容纯真清澈。
他的形容在三兄弟中最为出色,五官轮廓分明,谭斌不由凑近多看了两眼。"你经历过朋友或者亲人的去世吗?"有 一次送外公,一次送兄弟。
"外公走的时候我上高一,太突然,脑溢血,没有任何心理准备,他就走了。我一直发呆,就是哭不出来。后来再梦见他,醒了才明白什么是天人永隔,可最痛的时候已经过去,就变成了钝刀子割肉,一直疼,到底还能忍受。到了嘉遇离开的时候……还记得三剑客吗?老二,叫孙嘉遇……你想听吗?"
那个长得像明星一样耀眼的男生,谭斌记得很清楚,她点点头。
程睿敏的声音很平静,仿佛在讲述一个于己无关的故事。
外面似乎起风了,西风拍打着落地长窗,伴着呜呜的风声,谭斌听到一段发生在异国他乡的惨烈往事。
"他知道自己的日子不多了,瞒着女友让她离开了,然后回国……你见过晚期癌症病人什么样吗?都说病人到了最后,不是病死而是疼死的,什么知觉都没了,只剩下疼痛,靠**和杜冷丁硬撑着,一天天地煎熬。他从来不提女友的名字,有一天突然跟我说:'小幺,如果我自私一点儿留下她,上路的时候,是不是不用这么害怕?'我立刻崩溃了,马上找人去搜寻那女孩儿的下落,可是当天晚上他就走了,走的时候什么都没说,只叹口气。"
谭斌无言,摸索到他的手背,紧紧按住。
"那一次我是真知道了什么是痛,抱着他嚎啕痛哭,死活不肯让人把他推走,谁劝我我就用粗话骂回去,直到被硬按着打了一针镇静剂,哎,真是……"程睿敏摇头,似在笑,睫毛却在不停地颤动,"后来我还是设法通知了那女孩儿,我不能忍受自己的兄弟让人误解。严谨一直怪我辜负了他的苦心,至今我都不知道,是否做了一件错事。"
谭斌抬起头,认真想了想说:"跟对错没关系。你不告诉她,她可能会逼着自己遗忘,但她心里不会忘记受过的伤害,留下的只有对男人的怨恨。你告诉了她,过去的那个人,她可能铭记一生也可能渐渐淡漠,但她会一直记着曾经有人如此爱过她。她度过的,会是两种完全不同的人生。"
拓展:
《格子间的女人》书评:
女性做销售的确有性别局限,进退行止都要有足够的分寸。客户中最多的是四五十岁的中年男人,奋斗十几二十年爬到今天的位置,前途是否无量还值得商榷,个人生活却早已定型,日常最大的调剂,就是无限的桃色幻想和有限的局部实施。
越级告状,实在是办公室里的一大忌讳。每一种管理模式,都要依靠既有的结构维持平衡,越级就是对这种结构的颠覆,很少会有公司刻意地容忍或鼓励这种行为。
想赢得上司的信赖,不是靠溜须拍马或者无条件顺从就能做到的。他的强项你能欣赏,他的弱处你能填补,这才是维持信任的捷径。你不想让人轻视,首先要有不让人轻视的资本。
初入职场人在底层,只要肯吃苦,靠着一点认真和勤勉就能脱颖而出。千辛万苦爬到中层,彼此间智商类似,每个人都有些特别的能耐,此时是否拥有广泛的人脉和长远的眼光,成为能否更上一层楼的重要砝码。
要把老板也当作客户?客户那里你销售的是产品,老板跟前你销售的是自己。职场中又有什么好坏之分?上司更不适宜用好坏来评价。只能是公平,或者非公平。你为他做事,贡献你的时间和精力,他给你资源和个人发展的机会,双方等价交换,只要交易公平就OK。至于什么合不合得来,那不是Professional的表达方式。
在大公司做事,永远不要把急人所急当作美德,按照流程按部就班,保护好自己才是最重要的。
赌气辞职的事只是当时图一个痛快,事后后悔的居多。都说天下乌鸦一般黑,不找到自己失败的真正症结,换个地方仍会遭遇同样的问题。辞职或许能带来暂时的轻松,但它摆脱的只是问题的起因,而不是问题本身。
6. 推荐几本职场、爱情小说(如《格子间女人》)
最近看了一本《胜算》,我第一本看的职场小说,越看越喜欢~~
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作者没写了
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该剧改编自舒仪同名小说,讲述了职场精英谭斌在经历事业和情感的多重考验后,最终觅得真爱的故事。
